2023年12月22日上午，中進(jìn)藥業(yè)市場部2023年度工作會議在和諧樓一樓會議室召開，市場部部長劉永權(quán)、市場部全員參加了會議。
為避免經(jīng)營質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提高全員質(zhì)量意識，同時為了加深大家對自身崗位GSP相關(guān)知識的印象，中進(jìn)藥業(yè)質(zhì)量部于2023年10月10日針對質(zhì)量、采購、銷支等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一次質(zhì)量培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由公司質(zhì)量部針對專藥特藥、質(zhì)量方針目標(biāo)、GSP專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，不但與各崗位人員介紹與其相關(guān)日常工作相關(guān)的專業(yè)知識與GSP細(xì)則，結(jié)合日常工作中出現(xiàn)的上傳疑問，為大家講解藥品的上市許可持有人與生產(chǎn)企業(yè)不一
為豐富員工文化生活，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工工作熱情，10月13日-15日，中進(jìn)藥業(yè)組織機(jī)關(guān)員工前往福建平潭島開展戶外旅游活動。 13日早，我們乘動車前往此行的第一站福州。福州是一座古老而又繁榮的城市，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，走進(jìn)三坊七巷，我們可以從時光暈染的曲線山墻、縱橫坊巷中，發(fā)現(xiàn)豐富的同心元素，在參觀完林則徐紀(jì)念館，更感受深厚的同心底蘊(yùn)，這里不僅承載著動人的同心往事，也律動
近日，中進(jìn)藥業(yè)組織各部門深入學(xué)習(xí)《楊文龍董事長、楊瀟副董事長在2023年上半年井岡山工作總結(jié)交流會議講話的通知》，認(rèn)真貫徹會議精神，堅(jiān)持全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作實(shí)績檢驗(yàn)成效。 會議中提到企業(yè)文化要跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，同時要加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，讓各級管理班子年輕化，并擬定了“品牌重塑、品類營銷”的營銷新模式。中進(jìn)藥業(yè)作為傳統(tǒng)醫(yī)藥銷售
2023年8月17日下午，商業(yè)質(zhì)量中心在863仁和堂一樓會議室舉行了“展現(xiàn)自我 秀出風(fēng)采”的演講比賽，參與此次PK賽的17位選手分別來自各商業(yè)子公司質(zhì)量部。大家在臺上分享了各自的工作經(jīng)驗(yàn)、感想心得，讓我們受益良多。 此次我分享的主題是《初心共成長，聚力譜新篇》，主要講述了入職中進(jìn)藥業(yè)5年以來的工作經(jīng)歷、個人感受和職業(yè)規(guī)劃，最終獲得了比賽三等獎的好成績。 通過聆聽其他選手的分享，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中
炎炎夏日，熱力四射，7月的中進(jìn)迎來了來自全國各地的117位年均銷量100萬的營銷干將。中進(jìn)藥業(yè)總經(jīng)理李總根據(jù)本月學(xué)員的綜合情況，親自制定了本月課程，主要通過公司制度、銷售技巧、產(chǎn)品知識、個人意愿4個維度對大家進(jìn)行了4天的賦能。 本月培訓(xùn)共計(jì)2期，每期參訓(xùn)人員都是隨機(jī)分成6個小組，按個人及小組積分規(guī)則進(jìn)行全程PK，形成你追我趕的競爭氛圍。在拓展活動及后期課程中，各組隊(duì)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，充分展現(xiàn)了
入職公司已經(jīng)有8年的時間了，時光一晃而過。我還記得八年前第一次入職培訓(xùn)的場景，那時候的我還很青澀，帶著各種好奇來總部參加新人培訓(xùn)，培訓(xùn)完內(nèi)心產(chǎn)生了無比的榮譽(yù)感。八年以后，我再次回到公司培訓(xùn)，那滿滿的歸屬感撲面而來。 本次參加培訓(xùn)感觸還是很多的，最初我想默默的跟隨老師學(xué)習(xí)，但是隨著老師上課時的激情澎湃，我的熱情和活力也被積極調(diào)動，積極回答老師的問題，參與各種互動，讓自己的收貨滿滿。 本人不是新人，產(chǎn)
6月初，我有幸成為中進(jìn)藥業(yè)舉辦的631人才培養(yǎng)計(jì)劃第三期學(xué)員，通過四天的努力學(xué)習(xí)，我受益匪淺，幾點(diǎn)心得體會與大家分享。 企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力的指引。通過對公司發(fā)展歷程的講解和863現(xiàn)場參觀，讓我們了解了仁和的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化，“以人為本，以和為貴”，完美詮釋了仁和的企業(yè)宗旨。 產(chǎn)品是企業(yè)生存的載體，企業(yè)的發(fā)展離不開好的產(chǎn)品，每個企業(yè)都有自己的拳頭產(chǎn)品，通過對公司產(chǎn)品的詳細(xì)講解
根據(jù)公司2023年人才培養(yǎng)規(guī)劃，為全面提升省區(qū)主任的專業(yè)知識及服務(wù)意識，增強(qiáng)省區(qū)綜合凝聚力，5月22日至23日，中進(jìn)藥業(yè)在新商業(yè)樓組織召開省區(qū)主任崗位職責(zé)培訓(xùn)。 本次會議由銷售管理部組織，參加培訓(xùn)的人員既有剛?cè)肼毜氖^(qū)主任，也有入職多年老主任，培訓(xùn)內(nèi)容包括：省區(qū)主任崗位職責(zé)、新聞宣傳工作要求、產(chǎn)品召回、主任工作分享、銷管核算工作、崗位技能實(shí)際操作、崗位技能提升、B端C端凈網(wǎng)工作、銷支售后服務(wù)、財(cái)務(wù)
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